为深刻贯彻落实国务院关于建筑业劳务实名制管理要求，4月10日，集团公司人力资源部组织财务资金部、工程管理部、审计法务部、外管中心、子分公司14人参加了山东省建筑业协会在青岛举办的《企业级劳务实名制管理实践观摩会》。

观摩会由山东省建筑业协会会长刘勇主持，首先，听取了同济大学工程管理研究孙继德副所长解读《建筑工人实名制管理办法(试行)》、中启胶建集团刘尧副总经理分享管理实践、新中大孙越东副总裁介绍企业级智慧建造整体解决方案，之后，与会六百余人分乘15辆大巴车先后抵达青岛理工大学嘉陵江路校区，现场观摩中启胶建图书馆工程。

孙所长的讲授，让我们进一步领会了《建筑工人实名制管理办法》的制定背景、重要意义、特点内容、政策效应，以及对建筑企业和建筑工人的深刻影响。

中启胶建图书馆工程，作为中启胶建应用新中大智慧工程系统的成功案例，生动呈现了数字科技与建筑工程结合的光辉前景，引进BIM中心对工程图纸校验、深化设计、成本算量等技术措施进行数字演示，在现场劳务工管理、机械管理、施工作业过程监管、环境监测管理，实现施工现场的智慧管理，令人耳目一新。

中启胶建图书馆工程应用“企业级劳务实名制用工管理系统”平台，结合人脸识别、二维码、大数据等技术，实现对劳务人员从信息采集登记、合同管理、劳务进场、安全教育、综合交底、考勤统计、工资结算、工资支付的全过程监控，保证实名制政策的有效执行。

观摩会后，对标“建筑工人实名制管理办法”要求，参会人员纷纷表态发言，结合集团企业实际，深植智慧化管理理念，从管理细节入手，构建责任体系，规范劳务用工，科学有序推进，防范企业用工风险，为集团公司发展贡献自己的力量。

(文 审计法务部管仁峰 编辑 刘俊兵)