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集团公司召开2024年度党支部书记 全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议

更新时间:2025-02-19
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2月19日,集团公司召开2024年度党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记关于党的建设的重要思想,根据市国资委党委、济南轨道交通集团党委有关工作部署,听取并评议2024年度集团公司各党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况,找问题、明措施、压责任、抓落实,推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸,以党建工作新成效引领推动集团公司各项工作高质量发展。济南轨道交通集团党委委员、副总经理徐勤伟到会指导并讲话。集团公司党委书记、董事长张玉平主持会议并点评讲话。

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徐勤伟表示,黄河路桥党委始终坚定不移地推进全面从严治党,党的建设和改革发展成效显著。本次会议围绕落实全面从严治党责任和抓基层党建工作责任,客观总结成果,深度挖掘短板,精准剖析症结,制定改进措施。对于进一步压实党支部书记全面从严治党和抓基层党建工作第一责任人的职责,推动全面从严治党向基层延伸起到积极作用。他强调,一是深学笃行新思想,筑牢创新理论武装根基。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神,坚持把党员教育作为提升党员综合能力和整体素质的重要抓手,不断推动企业高质量发展的创新思路和务实举措。二是严实并重压责任,立起管党治党示范标杆。严格履行全面从严治党主体责任,坚持和加强党对国有企业的全面领导,健全完善党建入章制度落实,通过支部攻坚、党员垂范,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。三是选育管用强筋骨,锻造全面过硬先锋铁军。坚持德才兼备、以德为先,精准识别政治过硬、能力突出的好苗子,完善监督管理机制,织密制度笼子,对不作为、乱作为“零容忍”,时刻敲响纪律警钟,搭建干事创业平台,让实干者有舞台、有为者有位,激励干部担当作为,凝聚起推动高质量发展的磅礴力量。四是靶向攻坚破瓶颈,夺取项目建设标志成果。要按照市委、市政府“项目提升年”的部署要求,在集团党委的坚强领导下,凝心聚力抓落实,真抓实干促发展,全力推动各项工作提质提速,为“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设作出新的更大贡献。

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会议指出,2024年,面对严峻的市场形势,集团公司坚持党建引领,以问题为导向,以创新为动力,以效能为目标,深入贯彻落实济南轨道交通集团“1127”工作部署和集团公司“1275”工作思路,加快实施“一体两翼”战略,在市场经营、工程管控、债权清收、人才队伍建设、绩效考核体系优化、企业文化建设等方面取得了可喜的成绩,交出了一份满意的答卷,实现了集团公司的高质量发展。这些成绩的取得,与全面从严治党、抓好基层党建工作息息相关、密不可分。

会议强调,2025年是“十四五”规划的收官之年,也是“十五五”规划的谋篇布局之年,更是集团公司进一步深化改革、实现高质量发展的关键之年。各基层党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神,坚持党建引领,以高质量党建助推高质量发展。

一是强化责任担当,在抓落实上持续发力。各党支部书记要切实履行“第一责任人”职责,自觉加强党的创新理论武装,抓谋划部署、抓推动落实、抓质量提升,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,确保党建各项工作落到实处;领导班子成员要切实履行“一岗双责”,抓好分管领域的党建工作并经常检查督促指导,确保党建各项任务有效落实;要坚持党管意识形态原则不动摇,严格落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,严把信息发布关口,强化网络舆情监测研判处置,确保党支部意识形态领域安全稳定。

二是强化思想引领,在理论学习上久久为功。通过构建理论与实践同向、线上与线下同频、集中与日常同步的工作模式,着力抓好党员教育管理工作,不断推动党员教育管理工作提质增效;通过“三会一课”、主题党日活动等形式,常态化开展政策理论与业务学习培训,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神等,不断夯实思想政治基础,提升业务能力,提振精神活力。

三是强化政治引领,在党建工作质量上持续提升。全面实施党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”,进一步完善支部规范化建设;健全党支部各项规章制度,确保有章可循、有规可依;严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度,丰富党员教育的形式和内容,用好批评与自我批评这一锐利武器;加强党员队伍建设,严格执行发展党员程序,注重在工程、生产第一线发展党员,提高发展党员质量,不断优化党员结构;以站前街A8项目临时党支部为模板,持续打造工程一线党建阵地,加强流动党员管理服务,切实发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

四是强化互融互促,在党建与业务融合上持续深化。坚持把支部建在项目上,让红旗飘在工地上,紧扣项目建设提速增效这一工作主线,全力推动党建进工地、进厂区,凝聚红色力量,赋能项目提质提效;围绕市场开拓、项目攻坚、绿色转型、贸易金融等全产业链项目,设立“党员先锋岗”,划定“党员责任区”,组建“党员突击队”,积极争创“两优一先”“三牛先锋”,激励党员职工担当作为、干事创业;深入打造党建品牌,以品牌建设理念提升党组织政治功能和组织功能,打造兼具创新性、示范性、实效性的党建品牌体系,培育各具特色的支部党建品牌,激发党支部工作活力。

五是强化廉洁意识,筑牢清正廉洁防线。要认真落实党风廉政建设各项规定,持续巩固深化党纪学习教育成果,坚持严的基调,细化廉洁从业风险防控措施,形成有效的监督检查机制;强化党员干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线,纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治,引导党员干部职工树牢正确政绩观,靠作风立信,用实绩说话,努力营造风清气正的政治生态。

六是强化政治自觉,推动巡察整改落实落地。各党支部要以济南轨道交通集团党委巡察问题整改为契机,把巡察整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务,扎实有效做好巡察“后半篇文章”。要坚持问题导向,对照整改方案要求,对涉及的整改任务再细化、措施再精准、责任再落实,通过动态管理、建立台账、对账销号等方式,推动整改限期完成。注重建章立制,把抓好“当下改”的举措与形成“长久立”的机制结合起来,举一反三、堵塞漏洞,确保巡察整改落地见效。

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会上,6名党支部书记进行现场述职,其他党支部书记书面述职。

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济南轨道交通集团党群工作部高级主管高圆出席本次会议。集团公司领导班子成员、各直属党支部书记、副书记或分管负责同志、党员代表参加会议。与会人员对各党支部书记2024年履职情况进行了民主测评。

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